Objavljamo rezultate raziskave o organizacijskih zmogljivostih organizacij civilne družbe za vključevanje načel Listine Evropske unije o temeljnih pravicah, ki smo jo na Šporni uniji Slovenije pripravili skupaj z Inštitutom PIPZ.
Namen raziskave je bil ugotoviti, kako dobro organizacije poznajo Listino EU o temeljnih pravicah, v kolikšni meri njena načela že vključujejo v svoje delo ter katere vsebinske in organizacijske potrebe prepoznavajo za učinkovitejše uresničevanje temeljnih pravic v praksi.
Raziskava je proučevala poznavanje in uporabo Listine, organizacijsko upravljanje in notranje politike, enakost in nediskriminacijo, dostopnost in participacijo, prakse spremljanja, organizacijske zmogljivosti ter potrebe po nadaljnji podpori.
Ključne ugotovitve raziskave
Rezultati raziskave kažejo, da med organizacijami civilne družbe obstaja pomembna vrzel med zavezanostjo vrednotam temeljnih pravic in njihovo sposobnostjo, da bi ta načela sistematično vključile v svoje organizacijsko delovanje.
Med najbolj izstopajočimi ugotovitvami so:
- 64 % vseh anketirancev ne pozna Listine EU o temeljnih pravicah, kar kaže na potrebo po večjem ozaveščanju in praktičnem usposabljanju organizacij;
- 90 % anketirancev Listine še nikoli ni uporabilo pri pripravi projekta ali internega organizacijskega dokumenta, kar pomeni, da njena načela večinoma še niso vključena v procese načrtovanja in upravljanja;
- več kot 80 % anketirancev nima nobenih orodij za spremljanje, s katerimi bi lahko spremljali oziroma vrednotili vključevanje načel temeljnih pravic v svoje aktivnosti in delo organizacije;
- nobeden izmed sodelujočih ni izpostavil, da bi v organizaciji že izvedli usposabljanje, namenjeno poznavanju in uporabi Listine EU o temeljnih pravicah.
Ugotovitve tako potrjujejo, da organizacije sicer prepoznavajo pomen enakosti, vključevanja, dostopnosti in spoštovanja temeljnih pravic, vendar pogosto nimajo ustreznih znanj, notranjih postopkov ali praktičnih orodij, ki bi jim omogočala sistematično vključevanje teh načel v vsakodnevno organizacijsko prakso.
Graf št. 1: Kako dobro poznate Listino EU o temeljnih pravicah?
Kakšno podporo organizacije potrebujejo?
Pomemben del raziskave je bil namenjen tudi prepoznavanju potreb organizacij za nadaljnji razvoj njihovih zmogljivosti. Anketiranci so posebej izpostavili potrebo po:
- praktičnem poznavanju in uporabi Listine EU o temeljnih pravicah;
- orodjih za samoocenjevanje organizacij in prepoznavanje področij za izboljšave;
- razvoju notranjih politik, smernic in postopkov, ki bi temeljili na načelih Listine;
- dodatnih znanjih s področja nediskriminacije, dostopnosti in participacije;
- krepitvi kompetenc vodij, mentorjev in trenerjev za vključujoče in na pravicah temelječe delovanje;
- učinkovitejšem spremljanju in vrednotenju organizacijskih praks;
- praktični podpori pri postopnem izboljševanju delovanja organizacij.
Graf št. 2: Ali ste Listino EU že uporabili pri pripravi projekta ali internega dokumenta?
Graf št. 3: Ali vaša organizacija uporablja kakršno koli orodje, metodologijo ali postopek za spremljanje in ocenjevanje, kako uspešno pri svojem delovanju zagotavlja spoštovanje človekovih pravic, vključevanje, enako obravnavo in nediskriminacijo?
Raziskava predstavlja pomembno izhodišče za razvoj nadaljnjih aktivnosti in podpornih rešitev, katerih cilj bo organizacijam civilne družbe pomagati pri učinkovitejšem vključevanju načel Listine Evropske unije o temeljnih pravicah v njihovo notranje delovanje, projekte, programe in vsakodnevno delo.
Pridobljene ugotovitve bodo predstavljale strokovno podlago za razvoj praktičnih orodij, usposabljanj in metodološke podpore, s katerimi želimo organizacijam omogočiti, da temeljne pravice ne bodo ostale zgolj skupna vrednota, temveč bodo postale sestavni del njihove organizacijske kulture in delovanja.