V sredo, 10. decembra 2025, je v Hiši EU v Ljubljani potekal 9. slavnostni podpisni dogodek Listine raznolikosti Slovenija 2025, ki je letos potekal pod naslovom “Od preglednosti do zaupanja – Vrednost dela kot temelj vključujočih organizacij”. Dogodek, organiziran ob mednarodnem dnevu človekovih pravic, je potekal v okviru projekta PAY DAY – Podpora pri izvajanju Direktive o preglednosti plačil in je združeval predstavnike gospodarstva, akademskega okolja in strokovne prakse s ciljem poglobljenega dialoga o pravičnosti in preglednosti v delovnih okoljih.
Udeleženci so se zbrali že ob 9.30, za uvod pa so sledili pozdravni nagovori predstavnikov Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Listine raznolikosti Slovenija in Predstavništva Evropske komisije v Sloveniji. Sledili sta dve okrogli mizi, ki sta naslovili ključna izziva implementacije evropske Direktive o preglednosti plačil ter vpliv jasnih in spolno nevtralnih plačnih struktur na krepitve zaupanja, pravičnosti in trajnostnega razvoja delovnih okolij. Govorniki iz pravnega, kadrovskega in vodstvenega okolja so z udeleženci delili tako teoretične poglede kot praktične izkušnje.
Okrogli mizi sta ponudili pogled na zakonodajne izzive in organizacijske spremembe, ter osvetlili, kako preglednost plačil lahko postane temelj zaupanja v sodobnih delovnih okoljih. Dogodek se je zaključil s slavnostnim podpisom nove generacije podpisnikov Listine raznolikosti in priložnostnim druženjem udeležencev.
Dogodka se je udeležil predsednik Zveze ŠUS mag. Janeza Sodržnika, ki je izrazil podporo večdimenzionalnim prizadevanjem za pravična in pregledna delovna okolja ter vključenost vseh deležnikov v športnem sektorju. Spomnimo, da Zveza ŠUS Listino raznolikosti Slovenije pristopila že v preteklem letu, s čimer je formalno potrdila svojo zavezanost načelom raznolikosti, vključenosti, enakih možnosti in nediskriminacije na delovnem mestu ter aktivno prispevala k širši mreži podpisnikov te prostovoljne evropske pobude.
